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"优秀选派干部标兵"葛守松:村民冷暖挂心头

2016-07-16 01:20:49 来源:互联网 编辑:实习小编 A- A+
摘要:改造一新的供电设施  多方争取资金改造老化电力设施  2012年夏天酷热,村民家里的冰箱、空调等电器却成了摆设,老人和儿童都热得受不了。葛守松入户调查,听到村民反映一到夏

改造一新的供电设施

  多方争取资金改造老化电力设施

  2012年夏天酷热,村民家里的冰箱、空调等电器却成了摆设,老人和儿童都热得受不了。葛守松入户调查,听到村民反映一到夏天电压特别低,电灯 就像萤火虫似的,大功率电器派不上用场,心里十分焦灼。他了解到全村12个村民组有9个村民组存在供电线路老化、电压低等问题,于是积极向市县供电部门汇 报争取,最终于2013年10月底将首批三个村民组变压器进行了更新扩容,同时对老化线路进行彻底改造,使三个村民组村民彻底摆脱了夏季低电压的痛苦。另 外两个变电台区经过他积极争取,也列入了今年秋季肥东县农村电网改造计划。改造完成后,合浦村群众多年来面临的夏季供电难题得到彻底解决。

  合浦村的村民大都靠种植水稻和小麦传统农作物为生,但这里地势较平、难以蓄水,每个村民组都需要当家塘的特点,一到干旱季节,农田灌溉是个大问 题。葛守松积极向市、县、镇水务部门汇报工作,两年来,他也记不清到底写了多少份报告,跑了多少个部门,和别人磨破了嘴皮子,共争取到五口当家塘建设指标 和两条河渠清淤指标,解决了村里农忙时节的缺水难题。

  “这这样的好干部,我们打心眼里拥护”,合浦村南岗组村民组长赵长祥说,“葛书记这两年多为我们办了很多实事、好事,我们真舍不得他走。”

  整治环境带动群众共同致富

  乡村环境变美了,可怎么让村民的腰包尽快鼓起来,又成了葛守松和村委会一班人思谋的事情。

  葛守松借助市县农委推广红花草种植良机,引导村民在冬季大量种植红花草,既给村民增加收入,又实现了调整产业结构和给田地增肥的效果。

合浦村的都陂塘被村民王守洪承包,已开发了100多亩的水面养殖基地

  都陂塘原先是村子南边一个废弃十多年的大塘,水面200多亩,多年来缺少清理,水底基本淤塞,塘里长满了杂草,田不像田,塘不像塘。为盘活利用 好此闲置资源,葛守松多方招商,最终引来投资商王守洪投资80多万元对都陂塘进行了开发改造,为当地群众挖了一口当家塘,同时开发了100多亩水面养殖基 地。

  正在塘边放水的王守洪感慨地说,当初自己搞自己的家族企业,听葛书记和村干部们聊起都陂塘的事,他才决心返乡创业,带动乡亲们共同致富。现在他 在都陂塘里投放了老鳖、鲢鱼、草鱼等,搞起了水面承包养殖。渔塘周边有80多亩土地,葛守松又劝王守洪租赁下来种植苗木,并聘请十几位村民进行日常管理维 护。

  当合肥记者来到这里时,都陂塘水清粼粼的,南面全部种上了洋槐、广玉兰、桂树、红叶石楠等苗木,由于今年雨水足,苗木长势喜人。王守洪说他打算把这里建成一个休闲垂钓中心,搞乡村旅游,带动乡邻共同致富。

合浦村的葡萄园里一派生机勃勃的景象

  由于村民很多年龄大、劳力少、多数家庭不愿继续种田,葛守松积极扶持村级种粮大户、种菜能手、葡萄园种植主和苗木种植高手,为他们协调流转承包 土地。两年多来,共扶植产生了一个葡萄园种植主、一名蔬菜种植能手、两名养猪大户和三名家庭农场主,将全村近3000亩土地承包租赁给这些大户,占全村总 田亩的一半以上,既帮村民解决了农田抛荒问题,领到了租金,又解决了承包人无地可包的难题,取得了一举多赢的效果。

  在带领群众致富过程中,葛守松注重发挥好5万元选派资金的酵母作用,将5万元选派资金以投资入股形式投给两名回村从事水产养殖兼营农家乐的老 板。两年来,5万元酵母资金实现了为村集体增收8千余元经济效益的目标,又解决了养殖老板资金短缺难题,还帮助5位村民进入“农家乐”就业。

  合浦村党总支书记王劲松评价说:“葛守松是省城派来的干部,他头脑敏锐,会动脑筋、想问题,给我们村带来了一股新气象。他一到村里就入户走访, 结合党的群众路线实践教育活动,将村民反映的问题列成清单,逐一解决。我们全力支持他的工作。葛守松同志来的这两年,是我们村变化最大的两年,从村容村 貌,到沟塘渠坝的环境综合整治;从建设村部,到修建文化娱乐健身设施;从带动群众致富增收,到帮扶困难群众……硬是把一个贫穷落后村变为全县闻名的先进 村。”

  荣获全省第五批“优秀选派干部标兵”称号

  经常开着自己的私家车去跑村里的事,没有双休日,更没有假期,早上一睁眼就是村里各种琐碎的事,每一天,葛守松都感觉肩上的担子沉甸甸的。

  葛守松的孩子还年幼,刚上小学一年级,妻子工作也比较繁忙。年过六旬的母亲为了全力支持儿子的工作,不仅包揽了家中全部家务,还负责每天接送孙子。她叮嘱儿子:“你到了村里,要好好干,多为群众干实事。家里的事情都交给我,你不必操心。”

  葛守松说,他觉得最亏欠的就是自己的老母亲,不是为人子女的去照顾母亲,反而是母亲在为儿孙不停地操劳着。

  “2004年2月,我进入合肥市文明办工作,但那是在机关工作,与基层是不同的办事风格”,翻着记录下来的两大本《村情日记》,葛守松总结这两 年的挂职体会说,“到村里工作,一是通过调解村民纠纷,参与解决一些实际矛盾,让我了解了基层的实际状况,对国情、民情、社情的理解加深了;二是通过跑项 目、争取资金,提高了自己的实际工作能力和应变能力,学会处置一些突发状况;三是感觉自己的心跟群众贴得更近了。过去认识有误区,认为到农村干事不容易, 肯定会有村民不理解、不支持,可是实际干了两年,我才切身感受到,你嘴上说什么并不重要,关键是干成了什么,群众都会看在眼里。只要是真正想群众之所想, 急群众之所急,真正为群众办实事、办好事,群众就会支持你、拥护你。”

  两年挂职的时间结束了。2014年10月底,省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合授予葛守松等140人全省第五批“优秀选派干部标兵”光荣称号。面对荣誉,葛守松觉得还有一些事没做完——为合浦村建一个乡村游园、再修几条水泥路和砂石路、多帮一些困难

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