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拍拍贷、民贷天下价值观如何引领互金企业发展?

企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱,正确的价值观也是企业员工成长、成才的必要条件。如华为的文化是狼性的、奋斗者的文化,这个文化价值观贯穿着华为辉煌的发展过程。那么在互金行业,企业一般都有着什么样的价值观呢?且让我们从头部平台拍拍贷和民贷天下中总结相似点,试析一二。

拍拍贷:价值观的转换升级,注重团队合作

拍拍贷算得上是国内网贷行业的元老级平台,四位创始人秉持“金融触手可及,信用改变中国”的使命,“诚信为先,用户至上,勤奋主动,结果导向”四大价值观成立公司。

伴随着网贷行业十一年的发展历程,拍拍贷见证了行业许多的沉浮,而平台

也主动辨认自身能力和优势,挖掘深层价值观以应对变革和潮流,在公司发展十周年之际,逐渐总结形成价值观2.0版本,提出“革故鼎新、追求卓越、简单靠谱、彼此成就”的新价值观,向“成为最受欢迎、最受尊敬的科技金融平台”的愿景再上路。

这一价值观是拍拍贷对此前价值观的进一步升级,在原来客户第一和讲究诚信的基础上,对彼此成就的团队合作越加重视。据悉,在拍拍贷,会给到所有的中高管一个管理的必修课——徒步三天的沙漠之行,三天横穿腾格里沙漠直线距离六十公里左右,这个过程便是希望管理者明白团队的重要性。

民贷天下:内驱型学习组织,呈现新常态价值观的统一

看过十一岁的拍拍贷,我们来看一下出道近四年稳扎稳打,在P2P行业埋头深耕的民贷天下。民贷天下在2014年由广州基金成立,国资血统纯正,给平台带来了较大的优势,也带来了更多的责任与使命感。因此,民贷天下在成立和发展壮大时期,考虑更多的是以合规运营、成长内驱的企业价值观:

在业务方面,主张“客户第一、诚实守信”。互金行业深陷爆雷潮,说到底就是不规范的平台把短期个人利益凌驾于客户利益之上,已远离普惠金融的初衷。信用作为金融行业的基本体系,也容不得侵犯。因此,客户至上和讲究信用的价值观在金融行业里尤为重要。经梳理,我们发现,民贷天下、拍拍贷等主流P2P平台的价值观都把这两项放在了很重要的位置。

在管理方面,主张“勇于担当、重在执行”。再好的战略,没有完美的执行和勇于承担的先锋,终究不能冲破困局,民贷天下每季度评选的“袋言小星星”、年度评选的“优秀袋言人”得奖者就拥有高度的责任心和强大的执行力,通过重重严峻的考核,他们成为了民贷人学习的榜样。

在内驱方面,主张“团队合作、创新学习”。民贷天下除了重视团队合作外,还强调团队及个人内驱的重要性。每年民贷天下独立设立优秀创新奖,鼓励内部创新团队及人员。同时,打造“学习型+价值型”组织,除了在每月“袋言人成长纪”主题学习、同行研习外,还通过员工打造“小袋爱悦读”阅读园,建立内训师军团、超凡小袋俱乐部等。多样化知识体系让知识合理健康流动起来,最终形成强大的内驱力保持人员职业素质和团队自驱活力。

拍拍贷的价值观顺应潮流、拥抱变化,民贷天下的价值观与时俱进、创新灵动,是新常态的价值观统一。作为头部平台,两者的合规发展均走在了行业发展的前列,与此同时,也为互金企业优秀价值观的梳理指明了方向。


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